18 Ekim 2018, 05:33:24
Sayfa: [1] 2 3 4   Aşağı git
Yazdır
Gönderen Konu: BİRİM HEDEFLERİ  (Okunma Sayısı 86524 defa)
bernaa
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 58


Üyelik Bilgileri
« : 30 Haziran 2011, 11:50:32 »

Herkese iyi çalışmalar;
Birim hedefleri konusunda herhangi bir çalışma yapan arkadaşlar var mı?
her dikey başlığın alt başlıkları birim olarak alınıp hedef mi belirlenecek,yoksa hastane birimlerimi baz alınacak(amlt,klinik,görüntüleme..vb) bununla ilgili öznek formlarınız var mı?
şimdiden teşekürederim
Logged

Logged
kalite*
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 11


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #1 : 30 Haziran 2011, 12:15:25 »

merhaba,
benim bildiğim kadarıyla ki biz sene başında yaptık: hastanedeki bütün birimler sene başında hedeflerini belirledi, birim hedefide onlardı
Logged
bernaa
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 58


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #2 : 30 Haziran 2011, 13:24:24 »

Aslında mantıklı olan o ama gitmiş olduğum bi eğitimde alt başlıklara dair hedef belirlenmesi gerekiyor diye söylenmişti o yüzden kafam karıştı biraz.Gerçi hedef senenin başında belirlenir,yılın ilk aylarındada zaten bu yönerge yayaınlanmamıştı ,temmuzdan sonrada bi hedef belirlemek mantıklı olmaz sanırım: )
Logged
ibaran
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 67


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #3 : 30 Haziran 2011, 14:42:21 »

berna hanım benimde katıldığım bir toplantıda her dikey başlığın altındaki kısım birim olarak değerlendirilecek demişti. hedefleri sene başında belirlediğimiz için bende tekrar hedef belirlemeyi düşünmüyorum. bundan sonraki süreçte hedefleri 6 aylık periyodlarda izleme planı uygulamayı düşünüyoruz.
Logged
esen
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 2


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #4 : 01 Temmuz 2011, 13:09:01 »

birim hedeflerini belirlemeden önce temmuz ayı indikatör sonuçlarını bekleyin derim. daha sonra bu indikatörlerden de faydalanarak birim hedeflerini oluşturabiliriz.
Logged
sena111111
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 56


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #5 : 02 Ağustos 2011, 14:42:34 »

birim hedeflerini tamamlayan varsa gönderirse sevinirim
Logged
feldispat
Moderatör
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 455


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #6 : 02 Ağustos 2011, 19:41:53 »

Birim hedeflerini izlemede öncelikle bir ay izleyin. Ama bir kültür meselesi bu. Mesela iğne batması bir çok personel bunu raporlamaz. Siz personele ceza değil, iyileştirme için bunun gerek olduğunu anlatın. mesela eksik hasta dosyası, bunun amacını ve endenini anlatın. Personeli bu sürecin içine çekmeye çalışın.Şunu unutmayın hataların ;

% 97 sı sistem hatası % 3 ü insan hatasıdır.Bu yüzden dolayı insanlara ceza vermeden, korku kültürü vermeden bu sürece dahile derseniz bir çok indikatör ile ilgili veriyi elde edebilirsiniz.

Hastanın düşmediği hastane yoktur, her hastanede hasta düşer. Siz ne kadar benim hastanemde hasta düşmez deseniz bile Dünya Sağlık Örgütünün yayınladığı, Acıbademin yaptığı çalışmalar var. Bunu düşünün. Sonuçta hasta düşer, ama bazı hastaneler kendilerini akıllı zanneder ben bunu yazmazsam der kimse anlamaz ama öyle değil.

Yine ele batmayan iğne yoktur, her sağlık kuruluşunda batar. Önemli olan bunu raporlayabilmektir. Daha sorna bunu inveleyebilmektir. Acaba iğneler hangis ervislerde, hangi saatlerde, hangi markalar gibi bir çok nedeni araştırarak kök neden analizi yaparak iyileştirme yapılmalıdır.

Sonuçta bu süreçte en önemli kaynak personeldir. Personelinize lütfen bunun bir ceza için değil, iyileştirmeler için olduğunu anlatın ve desteğini isteyin. Amerikada yapılan bir çalışmada her yüz yatak başına  30 iğne batması yaşanmıştır(Bir yılda). mesela bu bir parametredir. Sizin ahstanenizde kaç iğne batıyor?Hiç batmıyorsa ve/veya ayda bir iğne batıyorsa bence bir yerlerde hata vardır.
Logged
smrblt
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 13


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #7 : 21 Ekim 2011, 14:40:57 »

arkadaşlar birim hedefleri belirlenmeli ve sorumlular tarafından analizleri yapılmalı diyor
analiz derken neyi kastediyor.gerçekleşip gerçekleşmediğini mi yoksa daha farklı bir şeyimi kastediyor.bununla ilgili çalışma yapan var mı
Logged
ÖZDEL
Kıdemli üye
***
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 168


Üyelik Bilgileri E-Posta
« Yanıtla #8 : 14 Kasım 2011, 22:03:10 »

tesis güvenliği ile ilgili nasıl bir plan yaptınız arkadaşlar?
Logged
CANANN
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 35


Üyelik Bilgileri E-Posta
« Yanıtla #9 : 24 Kasım 2011, 09:11:25 »

ekte birim hedefleri mevcuttur

* kalite_yon_top.doc (111 KB - Yükleme: 1753 kez.)
Logged
Tülay ÖZ
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 42


Üyelik Bilgileri E-Posta
« Yanıtla #10 : 13 Aralık 2011, 22:54:15 »

hks kapsamında bölüm hedefleri belirlenmesi konusunda bana yardımcı olurmusunuz .Biz standartlara göre eksik olanları hedef diye belirlemiştik acaba yanlış mı yaptık ?
Logged
idare
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 30


Üyelik Bilgileri E-Posta
« Yanıtla #11 : 14 Aralık 2011, 00:00:09 »

hedefleriniz ölçüle bilir olcak örneğin memnuniyet anketleri ve indikatörleri kullana bilirsiniz yine eğitimlerinizden hedef belirlersiniz .
Logged
idare
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 30


Üyelik Bilgileri E-Posta
« Yanıtla #12 : 14 Aralık 2011, 00:01:10 »

el hijyeni uyum oranlarınız enfeksiyon oranlarınızı hedef olarak belirleye bilirsiniz
Logged
nazlınaz
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 2


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #13 : 30 Aralık 2011, 11:32:30 »

Herkese iyi çalışmalar;
Birim hedefleri konusunda herhangi bir çalışma yapan arkadaşlar var mı?
her dikey başlığın alt başlıkları birim olarak alınıp hedef mi belirlenecek,yoksa hastane birimlerimi baz alınacak(amlt,klinik,görüntüleme..vb) bununla ilgili öznek formlarınız var mı?
şimdiden teşekürederim
Logged
ÖZDEL
Kıdemli üye
***
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 168


Üyelik Bilgileri E-Posta
« Yanıtla #14 : 02 Ocak 2012, 11:24:02 »

birim hedeflerini tek tek tablo şeklinde istediler öyle yapan varsa paylaşabilirmisiniz arkadaşlar
Logged
Sayfa: [1] 2 3 4   Yukarı git
Yazdır
Gitmek istediğiniz yer:  

Bu Sayfa 0.068 Saniyede 19 Sorgu ile Oluşturuldu S 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22