21 Ağustos 2018, 13:10:07
Sayfa: [1] 2   Aşağı git
Yazdır
Gönderen Konu: EĞİTİM YÖNETİMİ  (Okunma Sayısı 11666 defa)
Has00
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 47


Üyelik Bilgileri E-Posta
« : 02 Ocak 2016, 13:16:21 »

Arkadaşlar hepinize kolay gelsin. SKS 5 e göre eğitim planı ouşturanınız var mı? Ya da eğitim konularını belirleyen? Birde değerlendirme yi asıl yapacaksınız?
Logged

Logged
FUNDAVURAL
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 8


Üyelik Bilgileri E-Posta
« Yanıtla #1 : 03 Ocak 2016, 12:48:31 »

SKS VERSİYON 5'E GÖRE HAZIRLAMIŞ OLDUĞUM EĞİTİM PLANI. UMARIM İŞİNİZE YARAR.

* EY.PL.01 2015 YILI EĞİTİM PLANI1.doc (148 KB - Yükleme: 222 kez.)
Logged
Has00
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 47


Üyelik Bilgileri E-Posta
« Yanıtla #2 : 04 Ocak 2016, 09:58:39 »

Teşekkürler burada verimliliğin istedikleri de var mı
Logged
Has00
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 47


Üyelik Bilgileri E-Posta
« Yanıtla #3 : 04 Ocak 2016, 09:59:03 »

ben verimliliği hiç bilmiyorum çünkü
Logged
FUNDAVURAL
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 8


Üyelik Bilgileri E-Posta
« Yanıtla #4 : 04 Ocak 2016, 12:38:49 »

VERİMLİLİK KONUSUNDA BİR FİKRİM YOK. ÖZEL HASTANEDE ÇALIŞIYORUM BEN :-))
Logged
Has00
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 47


Üyelik Bilgileri E-Posta
« Yanıtla #5 : 05 Ocak 2016, 09:29:17 »

Eğitim Değerlendirme konusunda nasıl bir işlem uygulayacaksınız arkadaşlar?
Logged
sf1980
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 68


Bilgi paylaştıkça çoğalır


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #6 : 13 Ocak 2016, 18:28:12 »

SKS 5' e göre geçen çok fazla eğitim verilecek konu var. Hepsini yıllık eğitim planına alarak mı yapacaksınız? Yoksa sadece ilgili birim personellerine hizmet içi eğitim gibi mi yapacaksınız? Öyle olursa eğitim kayıtları, çağrı formları, etkinlik ölçümleri, personel eğitim kartı kayıtları nasıl olacak biz bilemedik.

Yıllık eğitim planında olsa eğitim hemşiresi bir tane zaten tek başına yetişemez, söylemeye korkuyorum.

Nasıl planladınız Huh??
Logged
guzide
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 12


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #7 : 14 Ocak 2016, 09:47:23 »

Arkadaşlar eğitimde ön test ve son testi nasıl yapmayı düşünüyorsunuz?
Eğitim planı versiyon 5 e göre çalışma yapan var mı acaba
Logged
sf1980
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 68


Bilgi paylaştıkça çoğalır


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #8 : 14 Ocak 2016, 12:16:16 »

eğitim başlamadan önce konuyla ilgili 3-4 soruluk bir test yapıyoruz. Eğitim bittikten sonra aynı testi tekrar ediyoruz. eğitim almadan önceki bilgilerle yapılan test sonuçları ve eğitim verildikten sonraki test sonuçları karşılaştırılıyor. zor oluyor ama bizden böyle istemişlerdi 2 senedir böyle. asıl sorun bunların etkinlik kayıtları ne olacak .dağ gibi evrak çıkıyor, eğitim kayıt, çağrı, pers.eğitim kartı.... siz ne yapıyorsunuz bunları
Logged
fungokhan
Kıdemli üye
***
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 122


Üyelik Bilgileri E-Posta
« Yanıtla #9 : 20 Ocak 2016, 15:18:33 »

böyle bir çalışma hazırladım. belki sunumlarınıza ekleyeceğiniz görseller de kullanırsınız. Amacım görseli ile kullanışlı anlaşılabilir sunumlar hazırlamak olduğundan, fikirlere ve katkılarınıza açığım.

* sks2016.ppt (6758.5 KB - Yükleme: 272 kez.)
Logged
Has00
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 47


Üyelik Bilgileri E-Posta
« Yanıtla #10 : 27 Ocak 2016, 17:32:58 »

Eğitim Değerlendirme testlerini online yapabilirsiniz google formlar yardımı ile
Logged
m.ünveren
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 62


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #11 : 18 Şubat 2016, 17:36:13 »

"Risk yönetimine yönelik doküman oluşturulmalıdır.
Doküman asgari aşağıdaki konuları kapsamalıdır:
o Amaç ve hedefler
o Kapsam
o Risk analizi yöntemi
o İlgili çalışanların görüşlerinin alınması
o Tanımlanan risklerin raporlanması
o Tanımlanan risklerin analizi ve risk düzeylerinin tespiti
o Gerekli iyileştirme çalışmaları
o Çalışanların eğitimi"

hizmet içi eğitim planına almamız gerekiyormu ? tüm çalışanlara verilmesi gereklimi? görüş paylaşırmısınız lütfen. teşekkürler
Logged
kguseda
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 47


Üyelik Bilgileri E-Posta
« Yanıtla #12 : 26 Şubat 2016, 18:52:11 »

Merhaba arkadaşlar,

Eğitim Yönetimi içinde yer alan, "Verilen eğitimler kayıt altına alınmalı ve personel dosyasında saklanmalıdır." maddesi ile ilgili nasıl bir yol izliyorsunuz?

Teşekkürler...
Logged
_burakk_
Moderatör
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 1.661



Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #13 : 27 Şubat 2016, 23:34:36 »

Merhaba arkadaşlar,

Eğitim Yönetimi içinde yer alan, "Verilen eğitimler kayıt altına alınmalı ve personel dosyasında saklanmalıdır." maddesi ile ilgili nasıl bir yol izliyorsunuz?
Teşekkürler...
   Doğal olarak  zaten verilen tüm eğitimler kayıt altına alınıyor ve bunun yanında da bu eğitimler kişi  bazında ÇKYS'ye de  yükleniyor.bU ZATEN BAKANLIKTA  ÇALIŞANIN ÖZLÜK DOSYASI.
Kurumda yeni başlayanlar dahil,eğitim biriminde her çalışanın kimilk ve  eğitim bilgilerinin yer aldığı dosyalar mevcut.

« Son Düzenleme: 29 Şubat 2016, 11:46:25 Gönderen: _burakk_ » Logged
SERPİL.17
Etkin Üye
**
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 26


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #14 : 24 Ağustos 2016, 15:45:34 »

Kolay gelsin arkadaşlar,SKS'de bulunan zorunlu eğitimler 1.dönem ve 2.dönem olarak yılda 2 defa yapıyoruz ama 1.dönem eğitimi alan kişiler 2.dönemde sıkıntı çıkarıyorlar yıl içerisinde 1.defa almaları yeterli mi yoksa 2 dönemde almaları mı gerekiyor konu ile ilgili bilgilerinizi paylaşırsanız çok sevinirim
Logged
Sayfa: [1] 2   Yukarı git
Yazdır
Gitmek istediğiniz yer:  

Bu Sayfa 0.059 Saniyede 19 Sorgu ile Oluşturuldu S 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22